Organizador de derechos de los trabajadores / Worker Rights Organizer

Workers Dignity Dignidad Obrera

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Job Summary

Dignidad Obrera, un centro dirigido por trabajadores que existe desde hace 13 años, busca contratar a un organizador de derechos de los trabajadores. El Organizador de los Derechos de los Trabajadores trabaja estrechamente con el Director Ejecutivo y el Organizador Principal para identificar y desarrollar líderes trabajadores a través de minicampañas para recuperar salarios robados y mediante reuniones semanales de educación popular (Noches de Trabajadores) donde los trabajadores pueden educarse unos a otros sobre sus derechos dentro del lugar de trabajo. y abordar sus problemas en el lugar de trabajo de manera estratégica y mediante el apoyo de pares.

Workers’ Dignity, a 12-year-old worker-led center, seeks to hire a Worker Rights Organizer. The Worker Rights Organizer works closely with the Executive Director and Lead Organizer to identify and develop worker leaders through mini-campaigns to recover stolen wages and through weekly popular education meetings (Workers’ Nights) where workers can educate each other on their rights inside the workplace and address their workplace issues strategically and through peer support.

Job Responsibilities

Responsabilidades primarias

Coordinar las Noches de Trabajadores semanales en colaboración con los equipos de miembros y compas (voluntarios)

• Elaborar estrategias de campañas de acción directa con equipos de promotores para presionar a los empleadores a mejorar las condiciones laborales y/o recuperar los salarios.
• Apoyar a los trabajadores con salarios bajos que quieran organizarse para recuperar salarios y/o mejorar las condiciones laborales.
• Co-desarrollar sistemas para rastrear los procesos del programa y mantener documentación precisa y actualizada para todas las campañas de los trabajadores.

Reclutamiento, retención y capacitación de miembros y promotores.

• Realizar actividades de alcance con trabajadores con salarios bajos que hayan sufrido robo de salario y/o lesiones en el lugar de trabajo.
• Desarrollar miembros-líderes para que se conviertan en líderes de la organización. Capacitarlos para realizar investigaciones, mapas poder, identificar liderazgo, planificar acciones y realizar campañas de presión pública.
• Reclutar y capacitar a miembros y compas (voluntarios) para los Equipos de Defensa de los Trabajadores
• Capacitar a los miembros para facilitar talleres semanales de educación popular durante la noche de los trabajadores y brindar retroalimentación sobre su trabajo (incluida la capacitación mensual Conozca sus Derechos).
• Desarrollar liderazgo a través de 1 a 1 y escaleras de liderazgo.
• Organizar un comité de Noches de Trabajadores compuesto en su mayoría por miembros del programa que serán responsables de dirigir el programa y ejecutar algunas de las tareas y responsabilidades semanales.
• Desarrollar un plan de estudios de educación popular compuesto por talleres introductorios de 30 minutos basados en la escalera de desarrollo del liderazgo transformador de la organización.

 Otras responsabilidades:

• Apoyo estratégico a campañas
• Asistir y apoyar reuniones organizativas, eventos especiales y “check-ins” de Dignidad Obrera.
• Desarrollo profesional (hasta 5 horas semanales). Puede incluir capacitaciones, conferencias o clases para crecer como organizador o personalmente. 

Primary Responsibilities

Coordinate weekly Workers’ Nights in collaboration with member and compa (volunteer) teams

• Strategize direct action campaigns with Advocate Teams to pressure employers to improve workplace conditions and/or
• Support low-wage workers who want to organize to recover wages and/or improve workplace conditions.
• Co-develop systems for tracking program processes and maintain accurate and up-to-date documentation for all worker campaigns.

Member and promoter recruitment, retention, and training

• Do outreach to low-wage workers who have experienced wage theft and/or injuries in the workplace.
• Develop member-leaders to become leaders in the organization. Train them to do research, power-mapping, leadership ID, plan actions, and conduct public pressure campaigns.
• Recruit and train members and compass (volunteers) into Worker Advocate Teams
• Train members to facilitate weekly popular education workshops during workers’ night and provide feedback on their work (including monthly Know Your Rights training).
• Build leadership through 1-on-1s and leadership ladders.
• Organize a Workers’ Nights committee composed of mostly members of the program who will be responsible for steering the program and running some of the weekly tasks and responsibilities
•  Develop a popular education curriculum composed of 30-minute introductory workshops based on the organization’s transformative leadership development ladder

Other Responsibilities:

• Strategic campaign support
• Attend and support Workers’ Dignity organizational meetings, special events, and check-ins

Professional development (up to 5 hours a week). It can include training, conferences, or classes to grow as an organizer or personally.

Qualifications

Calificaciones

• Compromiso con la misión y visión de Dignidad Obrera
• Conocimientos básicos de informática y comodidad con el uso de software de oficina básico y calendarios digitales.
• Capacidad para facilitar capacitaciones y reuniones participativas efectivas.
• Compromiso con la educación popular y política.
• Capacidad para trabajar con personas de diferentes orígenes, culturas, idiomas y géneros.
• Requisitos de habilidades: Fluidez en español, preferiblemente también en inglés; conocimientos básicos de informática; experiencia en la realización de actividades de extensión comunitaria e individuales; experiencia en facilitación de reuniones.
• Ambiente de trabajo: necesita transporte confiable, horarios que varían según las necesidades de la organización y que a menudo incluyen noches y fines de semana, la mayor parte del trabajo se realiza al aire libre o viajando desde/hacia varios lugares.

Qualifications

• Commitment to Workers’ Dignity’s mission and vision
• Basic computer skills and comfortable using basic office software and digital calendars
• Ability to facilitate effective participatory training and meetings
• Commitment to popular and political education and anti-capitalist, anti-colonial, and anti-patriarchal values.
• Ability to work with people of different backgrounds, cultures, languages, and genders.
• Skill Requirements: Fluent in spoken and written Spanish; basic computer literacy; working knowledge of federal, state, and local labor laws; experience in conducting grassroots outreach and one-on-ones; experience in meeting facilitation.
• Work Environment: Reliable transportation is needed, the schedule varies according to organizational needs, and often includes nights and weekends, the bulk of work is outside or traveling from/to various locations.

Additional Information

Benefits

How to Apply

CÓMO APLICAR: Envíe una carta de presentación y un currículum por correo electrónico a info@workersdignity.org

HOW TO APPLY: Send a cover letter and resume via email to info@workersdignity.org

Details

• Date Posted: October 16, 2023
• Type: Full-Time
• Job Function: Administrative
• Service Area: Community Development
• Start Date: 11/15/2023
• Salary Range: $52,000
• Working Hours: 40 hrs a week, flexible scheduling involving some out of 9-5 times.